Прислушивайтесь к советам

Прислушивайтесь к советам

По исследования престижного периодического издания Wall Street, многие люди, занимающие руководящие должности, как правило, не принимают советы других при принятии решений. Также выяснилось, хотя это не очень удивительно, что окончательные решения этих лидеров часто менее эффективные, чем они были бы, если бы они прислушались к советам.

Причина их нежелания принять совет, по словам авторов исследования была чрезмерная уверенность в свои собственные суждения, особенно часто известная, как высокомерие. Они верят: "Никто так не умен, как я". В других случаях, некоторые деловые и профессиональные люди на руководящих должностях не хотят обращаться к другим за советом или помощью, боясь, того, что они могут показаться ЗслабымиИ или что это может расцениваться, как ошибочное назначение его на руководящий пост. Они чувствуют, что они должны держать все на контроле. Вы когда-нибудь встречали таких людей?

Интересно, что это исследование также обнаружило, что женщины с большей вероятностью принимают советы, чем мужчины. Кажется, что мужчины, по мере того, как они поднимаются по карьерной лестнице и становятся более мощными, растет их высокомерие и уверенность в себе. Самоуверенность - это хорошо, мы все должны продолжать исполнять обязанности и идти к цели. Однако сверх самоуверенность часто приводит к катастрофической самостоятельности и даже безрассудству.

Возможно, многие женщины интуитивно знают, что мужчины более склонны забывать: Мудрый человек по-прежнему прислушивается к советам. Вместе с тем, не требуется сильная интуиция, чтобы понять необходимость обращения за консультацией к другими, чтобы получить хороший совет и мудрость для принятия важного решения. Библия подтверждает это неоднократно.

Вот несколько примеров:

Опасности погружения напролом. "Я принял решение самостоятельно. Не надо сбивать меня с пути фактами!" Иногда мы берем этот подход к принятию решений, полный решимости делать то, что мы хотим, и как мы хотим это сделать, хотя сотрудники и коллеги советуют нам поступить иначе. ЗПуть глупого прямой в его глазах; но кто слушает совета, тот мудр. (Прит.12:15)

Проблема действующих в изоляции. Гордость - это проблема, с которой мы все боремся в той или иной форме. Часто это гордость, которая настаивает на том, что у нас нет необходимости поддержки или помощи других людей. К сожалению, это может привести к неудаче, даже катастрофе. Вот почему Екклесиаст в 4:10-11 делает такое наблюдение: Зибо если упадет один, то другой поднимет товарища своего. Но горе одному, когда упадет, а другого нет, который поднял бы его. Также, если лежат двое, то тепло им; а одному как согреться?

Приз доверия другим. Когда мы обращаемся к другим за советом, они не всегда могут сказать нам, что мы хотим услышать. Но различные точки зрения, а также альтернатива решения проблем может привести к гораздо лучшим результатам. ЗПри недостатке попечения падает народ, а при многих советниках благоденствует.И (Прит.11:14) ЗБез совета предприятия расстроятся, а при множестве советников они состоятся. (Прит.15:22)

Сила работы в общей миссии. Существует сила в количестве, напоминает нам пословица, и есть действительно большое значение в работе с другими Р это обмен талантами и опытом для достижения общей цели. ЗБудем внимательны друг ко другу, поощряя к любви и добрым делам. Не будем оставлять собрания своего, как есть у некоторых обычай; но будем увещевать друг друга, и тем более, чем более усматриваете приближение дня оного.И (Евр.10:24,25)

Вопросы для размышления:

1. Согласны ли вы, что нежелание или отказ искать совет от других при принятии важных решений является результатом высокомерия человека? Почему или почему нет?

2. Когда вы находитесь перед сложной проблемой или необходимостью сделать важное решение, как легко вы пойдете к другим за советом? Обоснуйте свой ответ.

3. Вы когда-нибудь работали с высокомерными лидерами, подобными описанным в исследовании? Как вы себя чувствовали себя, когда видели, что они принимаю решений без участия других, которые могли бы обеспечить более глубокое понимание ситуации? Можете ли вы вспомнить ситуацию, когда такого рода лидер принял решение, которое оказалось с очень неблагоприятным последствиями?

4. Каким образом вы могли бы стремиться стать более открытым для получения совета у других? Если это правда, что женщины более восприимчивы к советам, чем мужчины, как вы думаете, это так?

Другие стихи к теме из Библии

Притчи 19:20,27, 20:18, 24:5-6, 27:17; Екклесиаст 4:9,12; 2 Тимофея 2:2-7; Иакова 1:5-7


Источник:

CBMC INTERNATIONAL

1065 N. 115th Street, Suite 210 ▪ Omaha, Nebraska 68154 ▪ U.S.A.

TEL.: (402) 431-0002 ▪ FAX: (402) 431-1749 ▪ E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Web site: www.cbmcint.org Please direct any requests or change of address to: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

CBMC RUSSIA:  Julia Kim

Russia, Khabarovsk

TEL.: +(4212) 610030 ▪ Mobile: +7 9625010030, +7 9147748704

ICQ: 205506697 ▪ skype: leelawadee05 ▪ E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Web site: www.cbmc.ru

Russian language translation of CBMC-Russia, 2011 Copyright

seoLinks

НАШИ СЛУЖЕНИЯ

Воскресное - Вс - 10:30 Молодежное - Вс - 17:00 Молитвеное - Пт - 19:30 Детское - Вс - 13:00

МЫ НАХОДИМСЯ

Россия, г. Хабаровск ул. Джамбула, 98 (4212) 39 11 50 8 924 107 49 22
  • Актуальное медиа

    Яркие моменты жизни!
        МЕДИА РАЗДЕЛ
  • ХАБАРОВСКАЯ ЕВАНГЕЛЬСКО-ХРИСТИАНСКАЯ ПРЕСВИТЕРИАНСКАЯ ЦЕРКОВЬ © 2011 - 2017 JESUSTIME.RU | КАРТА САЙТА | КОНТАКТЫ