Это действительно важно: как мы делаем то, что мы делаем

Это действительно важно: как мы делаем то, что мы делаем

Вы когда-нибудь имели работу, которая ниже ваших способностей? Было ли такое, что вы ненавидели работу? У всех так бывает, правда? Что вы делаете по этому поводу?

Если вы похожи на меня, то в подобных ситуациях, вероятно, было искушение просто пройти через эту ситуацию, применяя меньше усилий. И кажется, все просто в этой ситуации, и вы занимаете позицию: "Я не заслуживают того, чтобы делать это!" Или - "я ненавижу эту работу!" Когда мы считаем, что в настоящее время с нами происходит что-то не справедливое, мы можем легко оправдать наше поведение, при котором мы делаем меньше, чем в наших силах. Однако, если вы попались на этот обман, вы только вредите себе.

Мы имеем тенденцию, считать наиболее важными факторами в нашей работе "что мы делаем", "где мы это делаем» и «что нам платят". Такой образ мышления, однако, является ошибочным, в лучшем случае и, конечно, не чтит Бога. Что мы делаем на работе, где мы это делаем, и сколько мы зарабатываем, не так важно, по сравнению с тем, КАК мы это делаем.

Многие из нас желают заниматься чем-то очень значимым. Хорошей новостью является то, что значимость нашей работы не имеет ничего общего с теми титулами, которые мы придаем тому, что мы делаем. Значимость – это по поводу состояния наших сердец. Потому что наши сердца - наша внутренняя мотивация - определяет, как мы делаем нашу работу.

Я нанимал много людей на протяжении многих лет, которые, по общему признанию, плохо выполняли свою работу в большинстве случаев. Я, как правило, воспринимаю людей слишком положительно, когда провожу с ними собеседование, думая, что они именно то, что мы искали. Если бы я знал то, что я знаю сейчас, я бы задавал вопросы по-разному кандидатам во время интервью. Я бы попытался определить, какое было бы их отношение, если их попросят выполнить какую-то унизительную задачу, такую, как уборка туалетов или мойка пола в компании. Ответы на эти вопросы покажут многое о том, как хорошо они  вписываются в нашу команду.

Один из моих любимых персонажей в Ветхом Завете Библии был человеком, который понимал это. Иосиф (его история начинается в книге Бытия 37) имел трудные обстоятельства большую часть своей жизни. Все началось с того, что его продали в рабство родные братья. Как раб, он выполнил блестяще свою работу, и, в конце концов, был назначен на должность с большой ответственностью до того момента, как он был ложно посажен в тюрьму. Находясь в тюрьме, он снова сделал все наилучшим образом, и в этих обстоятельствах был возведен на высокий пост управления до его освобождения.

После своего освобождения, Иосиф получил новое повышение, и на этот раз он стал вторым в команде над всем Египтом, подчиняясь только фараону. В каждом из этих случаев, Иосиф не был бы продвинут так высоко, если бы он не работал от всего сердца "как для Господа", как предписано в Колоссянам 3:23 всем, кто верит в Бога и следует за Ним.

Так что, если вы окажетесь в позиции, которую вы не любите или на той, которую вы считаете недостойной вашей квалификации, помните, Бог смотрит на ваше сердце. Ему нужно, чтобы вы были верными в мелочах, прежде, чем Он может доверить вам большую ответственность.

Рассмотрим, что Иисус сказал Своим последователям о важности быть хорошими распорядителями, не только нашего имущества, но и работы, и возможностей, предоставляемым нам: «Хозяин сказал: "Молодец! Ты хороший и верный слуга! Ты был верен мне в малом, и я поручу тебе более важное дело. Заходи и веселись со своим хозяином!"» (Матф.25:21).

Вопросы ля размышления

  1. Вы когда-нибудь имели работу, которая была намного ниже вашей квалификации, или та, которую вы очень не любили ? Как вы относитесь к этой ситуации?
  2. Как вы можете генерировать и поддерживать любой уровень энтузиазма в работе, которая унижает вас или не является сложной для вас профессионально? Всегда ли оправдано, чтобы дать работодателю меньше усилий, чем вы могли бы, столкнувшись с такой рабочей ситуации? Обоснуйте свой ответ.
  3. Знаете ли вы обстоятельства, возможно, в вашей собственной карьеры - когда кто-то или вы выбрали, как г-н Ланг предложил, отодвинуть свое эго в сторону и выполнить работу, которая, не соответствует возможностям? Если да, то что вы можете сказать об их отношении к этой ситуации? Что вы думаете?
  4. Что вы думаете об идее верности в исполнении "в мелочах", чтобы доказать, что вы достойны делать большие вещи?

Другие стихи к теме из Библии

Притчи 16:26, 21:5, 22:29, 27:18; Еклессиаст 9:10; Колоссянам 3:17, 3:23-24; 2 Тимофею 2:15


Источник:

CBMC INTERNATIONAL

1065 N. 115th Street, Suite 210 ▪ Omaha, Nebraska 68154 ▪ U.S.A.

TEL.: (402) 431-0002 ▪ FAX: (402) 431-1749 ▪ E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Web site: www.cbmcint.org Please direct any requests or change of address to: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

CBMC RUSSIA:  Julia Kim

Russia, Khabarovsk

TEL.: +(4212) 610030 ▪ Mobile: +7 9625010030, +7 9147748704

ICQ: 205506697 ▪ skype: leelawadee05 ▪ E-MAIL: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Web site: www.cbmc.ru

Russian language translation of CBMC-Russia, 2011 Copyright

seoLinks

НАШИ СЛУЖЕНИЯ

Воскресное - Вс - 10:30 Молодежное - Вс - 17:00 Молитвеное - Пт - 19:30 Детское - Вс - 13:00

МЫ НАХОДИМСЯ

Россия, г. Хабаровск ул. Джамбула, 98 (4212) 39 11 50 8 924 107 49 22
  • Актуальное медиа

    Яркие моменты жизни!
        МЕДИА РАЗДЕЛ
  • ХАБАРОВСКАЯ ЕВАНГЕЛЬСКО-ХРИСТИАНСКАЯ ПРЕСВИТЕРИАНСКАЯ ЦЕРКОВЬ © 2011 - 2017 JESUSTIME.RU | КАРТА САЙТА | КОНТАКТЫ